Вы вошли как ГостьГруппа "Гости"Приветствую Вас Гость  
МЕНЮ

СОЦ.ПОДДЕРЖКА

ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ

КОДЕКС ЭТИКИ

СОЦИАЛЬНОЕ ТАКСИ

.

ПРИЧИНЫ ПОЖАРА

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Министерство социальной политики

Муниципальные услуги

Администрация Ужурского района

Портал Государственных услуг

Пенсионный фонд РФ

Мемориал

МБУ СО Ужурского района "КЦСОН"

Общественно-политическая газета Ужурского района
Центр социальной помощи семье и детям "Ужурский"
Детский телефон доверия
МФЦ

 

План мероприятий

по противодействию коррупции на  2017 г.

 

№ п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные

Исполнители

1.Конкретизация механизмов урегулирования конфликтов интересов специалистов

в Управлении социальной  защиты  населения  администрации Ужурского  района (далее – УСЗН), обеспечение соблюдение ими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Размещение на официальном сайте УСЗН администрации Ужурского  района  сведений о доходах,  расходах и обязательствах  имущественного  характера  сотрудников  УСЗН за   2016 год )

После  предоставления сведений  сотрудниками

Пойманова Г. В.

Марченко Н. В.

1.2.

Получение информации о случаях нарушений сотрудниками УСЗН

Кодекса этики и служебного поведения специалистами УСЗН  с помощью почтовой  переписки,  обращения  лично  руководителю,  на сайте УСЗН, телефонов Управления

постоянно

Пойманова  Г. В.

Батура А. М.

1.3.

Обеспечение соблюдения специалистами общих принципов служебного поведения в соответствии с Кодексом этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания

постоянно

Пойманова Г. В.

Начальники отделов

1.4.

Взаимодействие с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции

постоянно

Шахов  П. Г.

Пойманова Г. В.

1.5.

Проведение аттестации сотрудников УСЗН на соответствие занимаемой должности

В соответствии с действующим законодательством

Начальники  отделов

Пойманова Г. В.

 

 

2. Проведение профилактической работысо специалистами УСЗН

2.1.

Совещание по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди специалистов УСЗН

раз в полугодие

Шахов П. Г.

Пойманова Г. В.

Начальники  отделов

2.2.

Информирование специалистов УСЗН с использованием локальной сети о новых нормативных правовых актах в сфере противодействия коррупции

постоянно

Шахов П. Г.  начальники  отделов

Пойманова Г. В.

3.Мероприятия по противодействию коррупции

3.1.

Обеспечить контроль за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в УСЗН

постоянно

Пойманова Г. В.

Начальники  отделов

3.2.

 

 Провести анализ поступивших жалоб, информации, фактов на действия специалистов УСЗН, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. По результатам анализа принять меры, направленные на предупреждение фактов коррупции

 

 

по мере поступления

Пойманова Г. В.

Начальники отделов

4.Противодействие коррупции при размещении государственных заказов

4.1.

Мониторинг, выявление и устранение коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов

при размещении государственных заказов

Шахов  П. Г.

Специалист  контрактной службы

5. Установка обратной связи с получателями государственных услуг 

5.1.

Провести анализ публикаций в средствах массовой информации, сообщений о фактах коррупции в УСЗН,

декабрь

Шахов  П. Г.

Марченко Н. В.

начальники  отделов

5.2.

Осуществить анализ поступающих в УСЗН обращений на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны специалистов УСЗН. Принятие мер по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение фактов

декабрь

Шахов  П. Г.

Начальники отделов

6. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

6.1.

Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов УСЗН, обеспечение повышения квалификации

 

постоянно

Пойманова Г. В.

 

Начальники отделов

6.2.

Оперативное информирование специалистов о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах

 

по мере выявления коррупционных проступков

Пойманова Г. В.

Начальники отделов

6.3.

 Обеспечить эффективный контроль за соблюдением специалистами УСЗН  Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания

постоянно

Пойманова Г. В.

Начальники отделов

 

7. Использование информационно-коммуникационных технологий для противодействия коррупции

7.1.

Информационное наполнение сайта УСЗН по порядку и условиям предоставления, исполнению государственных услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от  27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

постоянно

Шахов П. Г.

Начальники отделов Директор  МБУ СО Ужурского  района «КЦСОН»

 
ФОРМА ВХОДА


ПОИСК ПО САЙТУ

АКТУАЛЬНО

ДОБАВЛЕНО НА САЙТ

КАЛЕНДАРЬ

ПОГОДА

СТАТИСТИКА

Анализ интернет сайта

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Copyright © 2010-2017.Управление социальной защиты населения администрации Ужурского района